Buchdetails

Reihe: KÖSDI Spezialseminar. Band: 2

Mit der Erteilung einer Pensionszusage wird neben der Absicherung und Versorgung des Gesellschafter-Geschäftsführers häufig auch eine steuerliche Optimierung angestrebt. Um die gewünschten steuerlichen Effekte zu erreichen, gilt es, bei Erteilung und Durchführung der Zusage eine Fülle von Fallstricken zu vermeiden. Eine ebenso wichtige Beratungssituation besteht mit Bezug auf eine erteilte Pensionszusage in Fällen der Unternehmensveräußerung, -umwandlung oder -liquidation.

Das Seminar informiert aus Beratersicht umfassend über praxisrelevante Fragen im Zusammenhang mit der Erteilung, Durchführung und Beendigung von Pensionszusagen. Für die Praxis bedeutsame Problemstellungen werden anhand von Beispielen erläutert. Das Seminar zeigt Handlungsbedarf auf und gibt praxisverwertbare Gestaltungsempfehlungen mit Checklisten.

I. Maßgrößen bei der Erteilung - Formulierungshilfen
II. Problemkreis vGA bei Pensionszusagen
III. Umwandlung - Fortführung der Pensionszusage bei Personengesellschaften
IV. Wege aus der Pensionszusage
- Folgen des Verzichts ohne Abfindung
- Folgen des Verzichts gegen Abfindung, z.B. Abtretung der Ansprüche aus einer Rückdeckungsversicherung
- Möglichkeiten zur Überführung der Pensionsverpflichtung auf einen anderen Rechtsträger
V. Pensionszusagen bei Unternehmensveräußerung und
-liquidation
VI. Sicherung des Pensionsanspruchs vor Insolvenzrisiken.